ЕС/ЕАСТ, 90 дней в Швейцарии: уведомление и его 8 дней

Если вы приезжаете из Европейского союза или ЕАСТ работать в Швейцарии на себя на короткий срок, правило сводится к двум пунктам, и ни один из них не очевиден. Секс-работа входит в число отраслей, где федеральное уведомление обязательно с первого рабочего дня — освобождение, которым пользуется большинство других занятий, здесь не действует. И это уведомление должно быть подано не менее чем за восемь календарных дней до начала: это не административный срок, который можно наверстать, а ожидание, которое должно истечь до первого клиента.

Эта статья описывает федеральную процедуру так, как её публикует Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM), в версии руководства пользователя от марта 2026 года. Это информация, а не юридическая консультация: ваша личная ситуация может требовать другого ответа, и кантональный орган рынка труда существует, чтобы его дать.

Два режима, два срока — какой касается вас

Онлайн-процедура уведомления обслуживает две разные ситуации, и сроки у них не совпадают. Это самый частый источник ошибок.

• Самостоятельная поставщица услуг — вы работаете на себя, от предприятия или деятельности, зарегистрированной в государстве ЕС/ЕАСТ, и приезжаете оказать услугу в Швейцарии. Уведомление подаётся не менее чем за восемь календарных дней до начала работ.
• Краткосрочный наём — вас нанимает предприятие в Швейцарии по договору максимум на три месяца. Уведомление должно быть подано самое позднее накануне начала деятельности.

Эскорт, массажистка или секс-работница, приезжающая работать на себя, в принципе подпадает под первый случай — но подтвердите это в кантональном органе рынка труда. Руководство SEM называет отрасль; оно не квалифицирует индивидуальные ситуации. И граница между самостоятельной деятельностью и наймом в этой профессии не всегда чёткая: та, кто работает в салоне по организации его управляющего, может подпадать под второй случай — а значит, под срок «накануне».

Именно эта квалификация определяет ваш срок, и её выясняют до того, как назначить дату начала: между двумя режимами календарь смещается более чем на неделю.

Секс-работа названа прямо: уведомление с первого дня

В большинстве отраслей трансграничную деятельность нужно уведомлять, только если она превышает восемь дней в сумме за календарный год. Ниже этого порога подавать нечего.

Это освобождение не распространяется на секс-работу. Руководство SEM перечисляет сферы, в которых уведомление обязательно с первого дня — как для самостоятельных поставщиц услуг из ЕС/ЕАСТ, так и для командированных: строительство, гражданское строительство и отделка; ландшафтные работы; гостиничное дело и рестораны; промышленная или бытовая уборка; охрана и безопасность; разъездная торговля; и секс-индустрия. Указанный мотив прямой: в этих отраслях опыт показал риск занижения оплаты труда и несоблюдения императивных норм трудового права.

Конкретно: даже за один рабочий день в Швейцарии за год уведомление причитается. А раз оно причитается, действует и предшествующий ему восьмидневный срок.

Восемь календарных дней: как они считаются

Руководство точно в этом пункте, потому что легко ошибиться на неделю.

Восемь дней — это календарные дни, включая воскресенья и праздники, а не рабочие. Пример самого SEM: уведомление, поданное в понедельник, позволяет начать работу не раньше вторника следующей недели. Срок течёт между уведомлением и началом работы, и каждая трудовая деятельность уведомляется отдельно.

Исключение по срочности существует — и эту профессию не покрывает

Об этом нужно сказать, потому что умолчать об исключении было бы неточно: восьмидневный срок знает исключение. Оно узкое.

Руководство предусматривает, что при срочном вмешательстве работа может в порядке исключения начаться до истечения восьми дней, но не раньше дня уведомления, и при условии, что срочность указана и обоснована в поле «Комментарий» онлайн-формуляра. Однако кантональные власти признают срочность только при совокупном выполнении условий, в частности: работа служит устранению непредвиденно возникшего ущерба и направлена на предотвращение большего, и выполняется безотлагательно — как правило, в течение трёх календарных дней после возникновения ущерба.

Иными словами, это исключение касается срочного устранения ущерба. Запланированная деятельность в него не входит, какой бы прибыльной она ни была и насколько бы срочным ни было финансовое положение человека. Для нашей темы восьмидневный срок следует считать твёрдым.

90 дней: фактические рабочие дни

Соглашение о свободном передвижении лиц либерализует трансграничные услуги до 90 фактических рабочих дней за календарный год. В этих пределах деятельность подлежит только обязанности уведомления — не разрешению.

Два полезных уточнения:

• Это рабочие дни, а не дни присутствия, и они считаются за календарный год: счётчик начинается заново 1 января.
• Свыше 90 дней за календарный год требуется разрешение на работу — и руководство добавляет фразу, которую лучше прочесть до того, как планировать длительное пребывание: «права на получение такого разрешения не существует».

Для найма у швейцарского работодателя соответствующий предел — три месяца; сверх того подаётся ходатайство о виде на жительство.

Как подаётся уведомление

Уведомление электронное, через федеральный онлайн-портал. Предприятие или самостоятельная поставщица услуг создаёт единый профиль, а затем уведомляет каждую деятельность отдельно.

Два пункта, которые руководство уточняет и которые избавляют от неприятного сюрприза:

• Уведомление по электронной почте неприемлемо. Письменное уведомление почтой или факсом в компетентный кантональный орган допускается лишь в порядке исключения, когда технические причины делают невозможным использование электронной системы.
• Каждое уведомление привязано к периоду и месту работы: это не общая регистрация на год.

Подтверждение и кантональное уведомление, которое остаётся

Федеральное уведомление порождает подтверждение. Сохраните его: этот документ у вас попросят.

Кантон Тичино, например, требует у окна подтверждение уведомления о трудовой деятельности для самозанятых — ту самую «notifica 90 giorni» — в момент кантонального уведомления. Цюрих просит у гражданок ЕС/ЕАСТ подтверждение уведомления для выдачи уличного разрешения.

И вот что нужно запомнить: федеральное уведомление не заменяет кантональное. Это два отдельных шага на двух разных уровнях: одно даёт вам право работать в Швейцарии, другое регулирует деятельность там, где вы работаете. Наш гид по уведомлению кантон за кантоном описывает второй: где оно обязательно, где нет, с опубликованными адресами, часами приёма и стоимостью.

А если вы из третьей страны?

Описанная здесь процедура предназначена для граждан ЕС и ЕАСТ. Для граждан третьих государств доступ к самостоятельной работе в этой отрасли не открыт обычным путём допуска на рынок труда — наш гид по швейцарской правовой рамке объясняет почему и что изменила отмена статуса танцовщицы кабаре в 2016 году. Если вы в такой ситуации, обратитесь за советом в специализированную ассоциацию до любых шагов.

Частые вопросы

Я приезжаю работать всего на два дня. Всё равно нужно уведомлять? Да. Освобождение первых восьми дней за календарный год, действующее в большинстве отраслей, к секс-индустрии не применяется: уведомление там обязательно с первого дня.

Могу ли я начать раньше, если подам уведомление сегодня? Нет, кроме случая срочности в узком смысле руководства — устранение непредвиденного ущерба, что нужно указать и обосновать в уведомлении. Вне этого случая нужно дождаться истечения восьми календарных дней.

Восемь дней — это рабочие дни? Нет, календарные, включая воскресенья и праздники. Уведомление, поданное в понедельник, позволяет начать не раньше вторника следующей недели.

Освобождает ли федеральное уведомление от кантонального? Нет. Это два отдельных шага. В зависимости от кантона, где вы работаете, кантональное уведомление может требоваться дополнительно — см. наш гид кантон за кантоном.

Что будет, если я превышу 90 дней? Свыше 90 фактических рабочих дней за календарный год нужно разрешение на работу, и SEM уточняет, что права на его получение не существует. Планируйте заранее, до достижения предела.

Кто может помочь мне бесплатно? Специализированные, бесплатные и конфиденциальные ассоциации: ASPASIE в Женеве, Fleur de Pavé в кантоне Во, xenia в Берне, FIZ в Цюрихе, и национальная федерация ProCoRe — чтобы сориентироваться в остальных местах.

— Редакция IntimX

---

Эта статья носит информационный характер и не является ни юридической консультацией, ни административным сопровождением. Она описывает федеральную процедуру уведомления так, как её публикует SEM в руководстве пользователя, версия март 2026 года; условия и сроки могут измениться. Перед любым шагом проверьте действующую процедуру в SEM или в кантональном органе рынка труда либо обратитесь за сопровождением в одну из названных ассоциаций. Данные проверены 3 августа 2026 года.